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保障權益 和諧用工——致中國通用機械工業(yè)協(xié)會會員單位倡議書
發(fā)布時間: 2021-03-05

 

各會員企業(yè)和職工:

當前,我國正處于新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控的關鍵時期,為貫徹落實黨中央和國務院的決策部署,積極應對疫情帶來的影響,努力構建和諧勞動關系,促進經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定,中國通用機械工業(yè)協(xié)會向各會員企業(yè)和職工發(fā)出倡議,風雨同行、攜手共濟,共同維護全行業(yè)勞動關系和諧穩(wěn)定,堅持疫情防控常態(tài)化、凝心聚力謀發(fā)展、同舟共濟促和諧,團結一心打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和行業(yè)發(fā)展總體戰(zhàn)!

一、廣大企業(yè)要堅定信心,堅持和諧發(fā)展

(一)防疫開工要抓牢。廣大企業(yè)要堅定信心,高度重視疫情防控工作,在職工返崗期間,嚴格落實疫情防控各項措施,堅決防止疫情擴散蔓延。在確保疫情防控達標的前提下,堅持疫情防控常態(tài)化,保障生產(chǎn)經(jīng)營正常運行,盡可能降低疫情對經(jīng)濟的影響,做到疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展兩不誤。

(二)穩(wěn)崗政策要用足。目前,我國已出臺了一系列保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的政策措施,力保重點企業(yè)用工、支持疫情防控企業(yè)用工,減輕中小微企業(yè)負擔,并已通過多種渠道進行了廣泛宣傳。廣大企業(yè)要發(fā)揮主觀能動性,用好用足援企穩(wěn)崗各項政策,符合要求的可申請失業(yè)保險金返還、崗位補貼、社保補貼、技能培訓補貼等,同時通過與工會和廣大職工協(xié)商薪酬、采用靈活用工、綜合調劑使用年度內休息日等方式保障企業(yè)正常運轉、穩(wěn)定就業(yè)崗位,盡量不裁員或少裁員。

(三)職工權益要保障。廣大企業(yè)要認真落實我國關于疫情防控期間穩(wěn)定勞動關系的相關政策,完善企業(yè)內部協(xié)商民主機制,暢通與職工對話渠道,協(xié)商解決爭議,切實保障職工的工資待遇、休息休假、勞動安全保護等合法權益。企業(yè)要與工會組織一同,加強對職工的人文關懷,開展多種形式的職工慰問和關愛活動,積極做好職工心理疏導、困難職工幫扶,要加強對女職工的關心關愛,通過協(xié)商等方式,安排孕期女職工從事符合條件的工作崗位,允許哺乳期女職工自行選擇集中使用哺乳時間。

二、廣大職工要凝心聚力,與企業(yè)共克時艱

(一)個人防護多加強。廣大職工要積極配合企業(yè)做好疫情防控工作,自覺、如實報告?zhèn)€人相關信息。同時,要切實提高自身防護意識,對新冠肺炎疫情要理性面對,科學面對,減少恐慌,加強個人防護。

(二)工作安排多擔當。企業(yè)和職工是命運共同體,在疫情防控的關鍵時期,廣大職工要與企業(yè)攜手共進、共渡難關。已復工返崗的職工要體諒企業(yè)困難,服從企業(yè)安排,積極擔當作為,通過多種途徑完成工作,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營獻計獻策,保障企業(yè)正常運行。

(三)溝通協(xié)商多體諒。廣大職工要正確行使法律賦予的各項權利,理性對待和妥善處理個人利益和企業(yè)長遠利益,運用集體協(xié)商合理表達訴求,通過勞動保障監(jiān)察、勞動爭議調解仲裁等合法方式解決爭議,不采取違法方式和過激行為,自覺維護勞動關系和諧穩(wěn)定。

廣大企業(yè)和職工們,疫情防控形勢依然嚴峻復雜,需要我們同心協(xié)力、共克時艱,共同維護全行業(yè)勞動關系和諧穩(wěn)定。我們堅信,在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下,在國務院的正確決策部署下,萬眾一心、眾志成城,一定能夠打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)!

 

中國通用機械工業(yè)協(xié)會

2021年3月1日

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